english Facebook LinkedIn

Management Audit

Et 'Management Audit' er en evaluering af virksomhedens ledere og ledelsesgruppen som en samlet enhed i virksomheden. Formålet er at afklare den nuværende tilstand af ledelse og aktiviteter, anerkende specifikke ledelsesmæssige ressourcer og vurdere hver enkelt persons udviklingsbehov.

 

Gennem skræddersyede interviews, analyser af ledelsesstil og motivation gennemfører Lisberg en vurdering af den enkelte leder. Det første interview sætter fokus på organisationen og ledelseskulturen og det andet interview sætter fokus på lederens personlige ledelsesstil og motivation.

 

Det er normalt værdifuldt at udføre et Management Audit under forskellige organisatoriske ændringer, som kan være forbundet med tilkøb eller frasalg, topledelsesrekrutteringer eller ændringer i strategien i virksomheden.

 

Kontakt Ole Stiig Petersen for yderligere information